企业文化体系建设的探索与实践

企业文化体系建设的探索与实践

文化是一个民族凝聚力和创造力的重要源泉,是企业综合实力和核心竞争力的重要组成部分,是企业可持续发展的不竭动力,一流的企业必须有一流的文化做支撑。所谓企业文化,即企业借助某种文化观念、历史传统、共同价值标准、道德规范和生活观念等意识形成因素,在一种企业精神统率下,增强企业员工的凝聚力、向心力,将各种力量统一到企业和个人共同发展的方向上,使企业增强对外竞争力和生存力的一种管理思想和方法。企业文化具有鲜明的管理属性,不仅是凝聚力量的精神纽带,打造品牌形象的重要基础,也是企业软实力的核心体现。打造优秀企业文化的过程,就是企业管理水平不断提升的过程。随着社会经济飞速发展,给企业文化建设赋予了新的内涵和要求,如何建立一整套系统规范、科学的企业文化体系,来更好的指导青西油田作业区生产经营和科学管理迈向新高度,意义重大。

一、企业文化体系建设的必要性

1、是弘扬大庆精神,传承玉门优良传统文化的需要。企业文化是与企业相伴而产生的客观现象。作为整个社会文化的一种亚文化形态,企业的发展和生存离不开企业文化的哺育,企业文

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